小松商工会議所

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各種共済・福利厚生 各種共済・福利厚生
会員企業の福利厚生制度(退職金制度や見舞金制度)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。
休業補償プラン
病気やケガによる休業時の所得減に備える

【保険の概要】
経営者本人とその従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、休業前の所得と公的補償の差額をカバーする(生活水準を落とすことなく、安心して療養に専念できるように設計した)ものです。本プランは、従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容となっており、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティーネットのない自営業者も加入できます。

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【加入資格】
 ◇小松商工会議所会員様

【制度引受保険会社】
 
◇損害保険ジャパン日本興亜㈱:0761-22-6295
◇東京海上日動火災保険㈱:0761-21-2133
◇三井住友海上火災保険㈱:0761-21-9131
◇あいおいニッセイ同和損害保険㈱:076-264-8751

【お問い合わせ先】
 ◇お見積り、ご加入手続き等は上記の引受保険会社にお問い合わせください。
2018/05/22

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